Rozwój technologii i Internetu sprawił, że opinie o firmach i organizacjach są dla użytkowników na wyciągnięcie ręki. Dotyczy to również pracowników i pracodawców. Serwisy takie jak GoWork umożliwiają dzielenie się wypowiedziami na temat warunków pracy. To ogromne wyzwanie dla firm, ponieważ muszą szczególnie mocno skupić się na dbaniu o swój wizerunek w sieci. W jaki sposób dbać o opinie GoWork? Czy w ogóle warto korzystać z tego portalu?
Czym jest i jak działa GoWork?
GoWork to jeden z największych serwisów pracy w Polsce. Szacuje się, że odwiedza go ponad 2,5 miliona osób w skali miesiąca. Od 2005 roku umożliwia on użytkownikom publikowanie opinii na temat pracodawców, zarówno tych pozytywnych, jak i negatywnych. Do tej pory w serwisie zostało umieszczonych około 3 milionów wpisów na temat warunków pracy w różnych przedsiębiorstwach na terenie naszego kraju.
Dbaj o wizerunek firmy na portalu GoWork
GoWork to jeden z portali, którego możliwości są bardzo często niedoceniane przez marki. Jest szczególnie przydatnym narzędzie w przypadku employer brandingu. Osoby szukające pracy chcą wiedzieć, czego mogą się spodziewać po danej firmie. Jaka panuje w nich kultura pracy oraz relacje wśród pracowników i zarządu. Warto więc uchylić rąbka tajemnicy i oficjalnie pokazać jak wygląda to „od środka”. Wpłynie to korzystnie nie tylko na wizerunek firmy, ale również zwiększy zaufanie potencjalnych pracowników.
Negatywne opinie w serwisie – czy i jak reagować?
Rzeczą, która spędza sen z powiek firmom widniejącym w serwisie GoWork, są negatywnie opinie często pojawiające się na portalu. Nie wszystkie muszą być obiektywne. Zdarza się, że niezadowolone osoby, które nie przeszły procesu rekrutacji, dają w ten sposób upust swoim emocjom. Dobrym pomysłem jest wyznaczenie kompetentnej osoby do odpowiadania i rzeczowego, spokojnego odpowiadania na takie wpisy. Warto to zrobić w celu obrony dobrego wizerunku swojej firmy w sieci.
Bądź pierwszą osobą, która oceni ten artykuł.
